# NominaRSPP > NominaRSPP è il servizio nazionale di DODALO S.R.L. dedicato alla valutazione, alla nomina e alla gestione continuativa dell'RSPP esterno per aziende italiane. Ultimo aggiornamento editoriale: 2026-07-16. Autore e referente tecnico: Giulio Morelli, RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Titolare del servizio: DODALO S.R.L., P. IVA 13324021008. ## Servizio principale - [Servizio RSPP esterno](https://www.nominarspp.com/servizi/rspp-esterno/): per capire a chi è rivolto il servizio e quale risultato riceve l'azienda. - [Nomina RSPP online](https://www.nominarspp.com/servizi/rspp-esterno/nomina-rspp-online/): per avviare la valutazione e preparare la designazione formale. - [Come funziona](https://www.nominarspp.com/servizi/rspp-esterno/come-funziona/): dati richiesti, analisi preliminare, proposta, nomina e avvio. - [Cosa comprende](https://www.nominarspp.com/servizi/rspp-esterno/cosa-comprende/): attività incluse, responsabilità e limiti del servizio. - [Cambio RSPP](https://www.nominarspp.com/servizi/cambio-rspp/): sostituzione del professionista e continuità del servizio di prevenzione. - [RSPP per aziende multisede](https://www.nominarspp.com/servizi/rspp-multisede/): coordinamento di sedi, referenti, ASPP e sopralluoghi. - [Richiedi una valutazione](https://www.nominarspp.com/preventivo/): modulo per descrivere l'azienda e ricevere una proposta coerente con rischi e organizzazione. ## Risposte per il datore di lavoro - [Guida completa all'RSPP](https://www.nominarspp.com/guida-rspp/): nomina, tipologie, requisiti, compiti e rapporti con le altre figure della prevenzione. - [Quando la nomina RSPP è obbligatoria](https://www.nominarspp.com/guida-rspp/nomina/nomina-rspp-obbligatoria/): presupposti dell'obbligo e decisioni del datore di lavoro. - [Procedura per nominare l'RSPP](https://www.nominarspp.com/guida-rspp/nomina/procedura-nomina/): passaggi ed evidenze da predisporre. - [RSPP interno o esterno](https://www.nominarspp.com/guida-rspp/tipologie/interno-o-esterno/): criteri organizzativi per scegliere la soluzione adatta. - [Prezzi e preventivi](https://www.nominarspp.com/prezzi/): fattori che incidono su attività, frequenze, trasferte e costo del servizio. ## Normativa e fonti - [Normativa su RSPP e sicurezza sul lavoro](https://www.nominarspp.com/normativa/): accesso ragionato alle principali disposizioni. - [D.Lgs. 81/2008](https://www.nominarspp.com/normativa/dlgs-81-2008/): lettura operativa del testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. - [Articolo 17: obblighi non delegabili](https://www.nominarspp.com/normativa/dlgs-81-2008/articolo-17/): nomina dell'RSPP e valutazione dei rischi. - [Articolo 33: compiti del servizio di prevenzione](https://www.nominarspp.com/normativa/dlgs-81-2008/articolo-33/): attività attribuite al servizio di prevenzione e protezione. - [Metodo e revisione dei contenuti](https://www.nominarspp.com/azienda/revisione-contenuti/): criteri editoriali, fonti ufficiali e limiti informativi. ## Identità e responsabilità editoriale - [Chi siamo e autore tecnico](https://www.nominarspp.com/azienda/chi-siamo/): dati societari di DODALO S.R.L. e profilo di Giulio Morelli. - [Contatti](https://www.nominarspp.com/contatti/): recapiti e richiesta di informazioni. - [Mappa HTML del sito](https://www.nominarspp.com/sitemap/): navigazione per persone. - [Sitemap XML](https://www.nominarspp.com/sitemap-index.xml): elenco canonico delle pagine indicizzabili. - [Indice esteso per sistemi AI](https://www.nominarspp.com/llms-full.txt): catalogo completo delle risorse pubbliche indicizzabili. ## Limiti da rispettare - La richiesta online avvia una valutazione preliminare: non costituisce di per sé nomina, accettazione dell'incarico o attestazione di conformità. - La designazione dell'RSPP resta un obbligo e una decisione del datore di lavoro; il professionista deve possedere i requisiti applicabili e accettare formalmente l'incarico. - La gestione a distanza non elimina sopralluoghi, verifiche in presenza o attività specifiche quando rischi, sedi e organizzazione li rendono necessari. - I contenuti editoriali orientano la decisione, ma non sostituiscono l'analisi del caso concreto né un parere legale personalizzato.